Zoekresultaten
21 - 30 van de 14999 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inrichting ruimte 56 geluidshinder voorkomen
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ... medezeggenschapsmogelijkheden. Er is bijvoorbeeld ook ruimte voor andere vormen, zoals verbeterteams, werkoverleg en projectgroepen. ...
... Leef het sponsorplan strikt na. Laat dus geen ruimte voor individuele beslissingen of uitzonderingen. Doe grondig ...
... (tools) wordt afgewisseld met werken op kantoor of flexplekken in het land, moeten wel het een en ander voorbereiden. Werknemers ... op elkaar afgestemd zijn. Dat vraagt om een slimme inrichting van kantoren. Werkplekken opnieuw inrichten Om de overgang ...
... (tools) wordt afgewisseld met werken op kantoor of flexplekken in het land, moeten wel het een en ander voorbereiden. Werknemers ... op elkaar afgestemd zijn. Dat vraagt om een slimme inrichting van kantoren. Werkplekken opnieuw inrichten Om de overgang ...
... Door de populariteit van thuiswerken en het werken op flexplekken binnen en buiten de eigen kantooromgeving zijn vooral de netwerken ...
Een werkgever kan de oprichting van een OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de werkgever ten minste 50 werknemers in ...