Zoekresultaten
21 - 30 van de 8252 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken verzuimgesprek 84 oplossingen
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) gaat zich buigen over de afschaffing van de handtekeningenplicht bij de kandidaatstelling voor de OR-verkiezingen. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ... van Weyenberg (D66) om de handtekeningenplicht bij de OR-verkiezingen af te schaffen. De Eerste Kamer stelde echter enkele kritische ...
... elk stadium kan een vertrouwenspersoon met de melder diverse oplossingen verkennen. Nu komt de ladder al wel aan bod, met per stap de taak ... luisteren, gaat het hier om meedenken over mogelijke oplossingen, zoals: het geven van feedback aan en grenzen aangeven bij ...
... te dragen. Het levert meer op als u de medewerker zelf naar oplossingen laat zoeken. Suggesties van uw kant zijn daarbij natuurlijk wel ...