Zoekresultaten
21 - 30 van de 41559 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement cultuur en processen 51 ontwikkeling fases
Als u cultuur betrekt in een onderzoek naar intern gedrag, is het van groot belang om rekening te houden met de subculturen binnen een organisatie. Zelden kenmerkt een enkele cultuur de gehele organisatie. Cultuur varieert vaak per afdeling, en daarom is het noodzakelijk om een scope-RI&E (zie paragraaf 2.4) op ...
... uw advies beter aansluiten bij zijn behoeften, dilemma’s en obstakels. U doet dat door aan de start van uw adviestraject begrip te ... hoeveel tijd u nodig heeft, wie u binnen of buiten de organisatie wilt spreken, en welke documenten u wilt zien. Dit is een ...
... lijkt het alsof alleen grote bedrijven, zoals Google en Facebook, met geavanceerde technologie aan de slag kunnen en zo hun organisatie kunnen verbeteren. Of dat er een wetenschappelijke achtergrond voor ...
... immers steeds sneller als gevolg van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Een functiewaarderingssysteem met ... bieden zonder afbreuk te doen aan de salarisstructuur van uw organisatie. Overigens zijn daar wel oplossingen voor te bedenken, bijvoorbeeld ...
... aantal ontwikkelingen op een rij. 2.1.1 Nieuwe banen en banen die verdwijnen bijleren De afgelopen decennia was al te ... verdwenen. Sommige banen verdwenen gedeeltelijk en soms zelfs helemaal. Denk aan callcentermedewerkers, bankmedewerkers en ...
groeps- ontwikkeling Bruce Tuckman (1977, samen met Mary Ann Jensen) ontwikkelde ... theorie over groepsontwikkeling. Hij onderscheidt vijf fases waar een groep doorheen gaat om een team te worden. Hieronder leest u wat ... positief gevoel. Het is leuk om aan iets nieuws te beginnen en nieuwe mensen te ontmoeten. Toch gaan nieuwe situaties ook vaak gepaard met ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
Een nieuwsbrief moet mensen die uw organisatie al kennen er opnieuw bij betrekken. Maar slechts een klein deel van ... nieuwsbrief ontvangen, opent deze ook: gemiddeld zo’n 30%. En ze besteden maar gemiddeld 51 seconden aan uw zorgvuldig opgestelde e-mailnieuwsbrief. In die tijd opent ...
... rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...