Zoekresultaten
21 - 30 van de 21147 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 7 risicobeheersing 74 mitigeren financiele risicos
... tussen het eigen vermogen en het balanstotaal van de organisatie. Het eigen vermogen is de financiële buffer voor het opvangen van ... ROI van 10% is prima voor een profit-onderneming. 6.3.7 Rendement over het eigen vermogen rentabiliteit De rentabiliteit ...
De aanpassing van arbeidsvoorwaarden kan voor uw organisatie positief uitpakken. Pensioengerechtigde werknemers zijn sowieso ... pensioengerechtigd zijn. 5.6.1 Voordeel voor uw organisatie Uw werkgever hoeft voor pensioengerechtigde werknemers geen ...
... een eenmalige uitkering, dan moet u goed uitvragen hoe uw organisatie de berekening van de uitkeringen aanpakt. Misschien is het handig om er meteen een deskundige bij te halen die uw organisatie niet alleen kan adviseren over de berekeningswijze, maar ook de ...
... allerhande kengetallen om de financiële resultaten van uw organisatie te meten. De gegevens hiervoor komen uit uw boekhouding en ... vlottende bezittingen Liquiditeit bepaalt of uw organisatie voldoende liquide middelen en vlottende bezittingen heeft om op ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...