Zoekresultaten
201 - 210 van de 44941 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 63 collectieve vakantie
... jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van de werknemer doorbetalen. Een werkgever kan ... zieke werknemers het recht hebben om vakantie op te nemen en dat de werkgever het loon tijdens deze dagen gewoon moet doorbetalen. Een ...
... jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van de werknemer doorbetalen. Een werkgever kan ... zieke werknemers het recht hebben om vakantie op te nemen en dat de werkgever het loon tijdens deze dagen gewoon moet doorbetalen. Een ...
... andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er ... hij op dat moment al aan het re-integreren (tools) is en tijdens zijn vakantie van re-integratieplichten vrijgesteld wil worden. ...
... werknemers te ontslaan binnen één werkgebied (Zuid-Holland en Zeeland tellen als één gebied bijvoorbeeld), dan moet hij zich houden aan ... (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ontslag moet melden bij UWV. Hierbij moet hij motiveren waarom een ...
... vorm Stel een plan op voor elke samenwerking en benoem de volgende aspecten: uw organisatiedoelstellingen; de samenwerkingsstrategie; reikwijdte en exclusiviteit; juridische vorm; financiële en personele afspraken; intellectueel eigendom en klanteigendom; de ...
... is al per 2020 ingevoerd. De vertrekregeling, opname ineens en uitbreiding verlofsparen worden per 1 januari 2021 ingevoerd. De ... naar het nieuwe pensioenstelsel ligt tussen 1 januari 2022 en (uiterlijk) 1 januari 2026. Bestaande beschikbare premieregelingen met een ...
Een goede planning is bij een telefoonvergadering erg belangrijk. Mensen moeten op tijd weten dat er een vergadering is en op welk telefoonnummer ze moeten inbellen. Het secretariaat zal hier een ... U moet helder voor ogen hebben wie de deelnemers zijn, hoe en waar de televergadering gaat plaatsvinden, en wie zich over de techniek ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... het bestuur vervolgens verantwoordelijkheid dragen. De collectieve aansprakelijkheid houdt in dat als één bestuurder zijn taak ... toebedeelde taken, geen ernstig verwijt kan worden gemaakt en u voldoende maatregelen heeft genomen om de gevolgen van de onbehoorlijke ...
... schriftelijke overeenkomst tussen het medezeggenschapsorgaan en de bestuurder. 1.7.1 Medezeggenschap maatwerk Als uw ... de werktijdregeling. 1.7.3 Overeenstemmingsrecht vakantie-regeling verantwoordelijkheid Naast het instemmingsrecht ...