Zoekresultaten
251 - 260 van de 44121 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... De TOP-strategie combineert technische, organisatorische en persoonsgebonden maatregelen. Van alle werknemers heeft 38% de afgelopen ... TNO. Meestal door het maken van repeterende bewegingen (30%) en regelmatig kracht zetten (18%). Als werknemers dit niet op de juiste manier ... op de juiste manier gebruiken. Fysiek belasting aanpakken met TOP-strategie ...
Conflicten kunnen een positieve werking hebben, maar de meeste mensen ervaren ... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? Vijf belangrijke elementen binnen een ... Een klein conflict kan in rap tempo escaleren. Voor uw OR is het zaak – en in ieders belang – om conflicten op de juiste manier ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
werkbare relatie Als u weet wat iemand beweegt en u heeft uw gedrag kunnen aanpassen aan de ander zonder dat dit ten koste van ... of zelfs horkerig gedrag. Inhoudsniveau: als uw OR akkoord gaat met ondeugdelijke voorstellen, omdat u geen discussie wilt ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van de ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en ... de problemen in het team bespreekbaar moeten maken en moeten oplossen. Daarbij had zij ook rekening moeten houden met de belangen van de ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen door samen te werken. De OR weet immers het beste ...
... verhuizing moet de bestuurder zijn plannen voorleggen aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde ... bij een wijziging van de regeling voor arbeidsomstandigheden en dus ook bij een nieuwe RI&E ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR heeft ...
... verhuizing moet de bestuurder zijn plannen voorleggen aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde ... bij een wijziging van de regeling voor arbeidsomstandigheden en dus ook bij een nieuwe RI&E ( artikel 27 , lid 1d WOR). OR heeft ...