Zoekresultaten
251 - 260 van de 23026 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen ... met de pers is nogal een zware maatregel. Media-aandacht kan grote gevolgen hebben voor het imago van uw organisatie. Daarnaast kan het voor ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... van hun eigen voorkeuren, opvattingen en stijlen, heeft een grote kans dat anderen mee willen werken. De volgende aspecten kunnen daarbij ...
niveau Het POP dient als leidraad tijdens het evaluatiegesprek. De medewerker licht ... voortgang. Als het vanwege uw overige taken een te grote investering is om een aparte POP-gesprekscyclus in te voeren, kunt u tijd ... continuïteit wel voor zorgen dat er na afloop van het ene ontwikkelingsplan altijd ruimte is voor een vervolg. gunstig Door ...
... Het uiteindelijke actieplan koppelt u aan het POP. Zodra het actieplan is afgerond, is het tijd om weer een nieuw te maken. ... en functioneringsgesprekken ook de vraag oproepen of de doelen die in het POP staan nog wel passend zijn. Misschien wil de medewerker ...
afhankelijk Het POP is nadrukkelijk een plan dat de werknemer zélf moet uitvoeren. Toch is het ... maakt dat je beschikbaar bent voor advies of hulp. POP-gesprekken insteek De begeleiding van werknemers die een POP ... Je stelt daarbij de volgende vragen: Zijn de doelen gehaald? Is dat gelukt binnen de grenzen van tijd en geld die zijn ...
... op grensoverschrijdende onderwerpen, heeft de nationale OR formele rechten op lokaal niveau. In de praktijk raken deze niveaus elkaar ... tijdig te delen, ontstaat een vollediger beeld en kan de medezeggenschap consistenter optreden richting het bestuur. Praktische ...
... persoonskenmerken het succes tijdens het werken op afstand bepalen of juist kunnen belemmeren. Onderzoekers van Tilburg University en ... veel structuren weg en waren er ineens geen duidelijke doelen meer. Dit had zijn weerslag op deze gewetensvolle werknemers. Het ...
... zijn bovendien vijf eigenaren van malafide uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk gesteld voor € 500.000. Voor dit jaar worden er nog ... ingevoerd kan worden. Het is aan het nieuwe kabinet om te bepalen of het verbod daadwerkelijk wordt ingevoerd. VVD en BBB zijn tegen een ...
... zijn bovendien vijf eigenaren van malafide uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk gesteld voor € 500.000. Voor dit jaar worden er nog ... ingevoerd kan worden. Het is aan het nieuwe kabinet om te bepalen of het verbod daadwerkelijk wordt ingevoerd. VVD en BBB zijn tegen een ...
... zijn bovendien vijf eigenaren van malafide uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk gesteld voor € 500.000. Voor dit jaar worden er nog ... ingevoerd kan worden. Het is aan het nieuwe kabinet om te bepalen of het verbod daadwerkelijk wordt ingevoerd. VVD en BBB zijn tegen een ...