Zoekresultaten
2681 - 2690 van de 27611 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... contract van zes maanden of korter. De regels voor de loondoorbetaling bij oproepkrachten worden strenger. Zie ook het bericht 'Uitsluiting loondoorbetaling oproepkrachten beperkt' . Maatregelen WWZ per 1 juli ...
... weken na de geboorte. Uitkering bij babyverlof De loondoorbetaling tijdens het kraamverlof komt nu nog voor rekening van de werkgever. Als het wetsvoorstel doorgang vindt, neemt UWV de loondoorbetaling op zich. De werknemer moet de uitkering dan via de werkgever ...
... wettelijk is toegestaan. 2.2.2 Discriminatie ziekte De reden van opzeggen mag van alles zijn, maar als deze ... De rechter heeft in dat geval ook de optie om uw organisatie een schadevergoeding op te leggen. 2.2.3 Schadevergoeding ...
... Niet alleen de FNV, maar ook de PvdA is blij met het nieuws. Tweede Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA) kwam in februari 2019 met het ... een boete. Het wetsvoorstel is echter nog niet bij de Tweede Kamer ingediend. FNV wil in meer cao’s recht op onbereikbaarheid ...
... Niet alleen de FNV, maar ook de PvdA is blij met het nieuws. Tweede Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA) kwam in februari 2019 met het ... een boete. Het wetsvoorstel is echter nog niet bij de Tweede Kamer ingediend. FNV wil in meer cao’s recht op onbereikbaarheid ...
... Niet alleen de FNV, maar ook de PvdA is blij met het nieuws. Tweede Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA) kwam in februari 2019 met het ... een boete. Het wetsvoorstel is echter nog niet bij de Tweede Kamer ingediend. FNV wil in meer cao’s recht op onbereikbaarheid ...
... van een schadevergoeding wegens wanprestatie. Loondoorbetaling mislopen Volgens de rechter was er sprake van ernstige wanprestatie, omdat de verplichtingen tot loondoorbetaling en het aanbieden van werk waren geschonden. Aan de werknemer ...
werknemers leidinggeven vermindering Voordat de werkgever overgaat tot een ... afdeling. Ook neemt de werkgever in de afweging de stijl van leidinggeven mee. Als leidinggevenden nauw samenwerken met hun team en elke ... verspreid is over diverse flexplekken. En hoe wil de organisatie zich ontwikkelen? Bij het uitbreiden van de werkzaamheden is een ...
... met ten minste honderd werknemers. Werkt u in een kleinere organisatie, dan heeft u dus volgens de wet geen recht op deze informatie. Een ... ondernemingen. Uw onderneming valt onder de tweede uitzondering als uw organisatie voldoet aan ten minste twee van de ...
... wil echter niet zeggen dat zij dan ook recht hebben op loondoorbetaling. Het principe ‘geen arbeid, geen loon’ gaat namelijk op. ... ook moet doorbetalen. Dat is bijvoorbeeld het geval als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...