Zoekresultaten
291 - 300 van de 17469 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 91 plan aanpak
WOR De bevoegdheden van de OR met betrekking tot de arbeidsomstandigheden staan in de WOR. Deze ... de RI&E; het plan van aanpak dat volgt uit de RI&E; beleid rond de bedrijfshulpverlening; beleid rond PAGO/PMO; beleid rond werkdruk en psychosociale arbeidsbelasting; de keuze voor een arbodienst of ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ... op bestuursniveau. Bevoegdheden Net als de OR heeft de MR advies- en instemmingsrechten. De MR heeft adviesrecht bij ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
Nieuw beleid vanuit de directie betekent meestal dat er veranderingen nodig zijn op ... het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij werknemers zelf ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...
Nieuw beleid vanuit de directie betekent meestal dat er veranderingen nodig zijn op ... het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij werknemers zelf ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...
Nieuw beleid vanuit de directie betekent meestal dat er veranderingen nodig zijn op ... het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij werknemers zelf ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...