Zoekresultaten
291 - 300 van de 45545 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 1 nut gesprekken over functioneren
... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ... baan met een goed salaris, en sociale activiteiten te over. Het probleem is het knagende gevoel dat een andere keuze op elk van deze ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de ... lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te achterhalen wat ... u kan helpen bij het inschatten van risico’s. 2.1 In elke organisatie anders ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en daarmee ook de strategie veranderen, heeft dat impact op werknemers. ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... natuurlijk wel rekening houden met de bepalingen in de WOR en andere wetten. zelf invullen Meestal krijg je te maken met ...
... tot tevredenheid geleid? Bent u allebei tevreden over de manier waarop het gesprek is verlopen? Verslag tekenen Geef ... gemaakte afspraken evalueert. Meer over evaluatie en verslaglegging en over andere mogelijke vervolgacties naar aanleiding van ...
... Uw OR is aan zet bij belangrijke veranderingen in uw organisatie. Denk aan een andere indeling van de werkprocessen, een overname, ... van een externe adviseur om onderzoek te doen naar het functioneren van uw organisatie is adviesplichtig. Maar ook een grote ...
... middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te rapporteren. Het jaarverslag is een wettelijke verplichting, ... bij de OR op de agenda stonden; een evaluatie van het functioneren van de OR; een visie op de toekomst: afsluitend aangeven wat ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ...