Zoekresultaten
31 - 40 van de 45087 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 21 relevante
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde arbeidsvoorwaarden vallen hieronder. Welke rol speelt de OR bij het wijzigen ... Die staan opgesomd in artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Maar niet alle arbeidsvoorwaarden vallen ...
Als de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De kans dat de werkgever de wijzigingen met succes kan ... van arbeidsomstandigheden, het beloningssysteem, scholing en winstdelingsregelingen. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris of ...
vijftig personen In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is geregeld dat elke organisatie een ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ... werknemers die officieel in dienst zijn bij uw organisatie en een arbeidsovereenkomst hebben. Ook uitzendkrachten tellen mee en gaan ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die ... van uw OR bij pensioen, maar ook aan uw rol bij de nieuwe Wet Huis voor klokkenluiders (tool) en de bijbehorende verplichte interne ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ... Een belangrijk verschil met de OR is dat arbeidsvoorwaarden doorgaans buiten de MR vallen. Ook kent de WMS een eigen ...
Het wetsvoorstel wijziging Wet toekomst pensioenen is ingediend bij de Tweede Kamer. De nieuwe ... per 1 januari 2023 in werking treden. Ook de rol van de medezeggenschap is in het wetsvoorstel uitgewerkt. Minister Schouten van ... de compensatieregeling) instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig ( artikel 27 , lid 7 WOR) of moet hij de ...
arbeidsvoorwaarden abstract Het grootste deel van de ... een onderscheid maken tussen primaire, secundaire, tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden. 2.5.1 Primaire arbeidsvoorwaarden ... als hij met individuele werknemers afspraken maakt. En de OR moet in de gaten houden of individuele afspraken over salarisgerelateerde ...
... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ... de werknemers aan zich wil binden en wat er bepaald is in de wet en de collectieve arbeidsovereenkomst (als de organisatie aan een cao ...
instemmen Arbeidsvoorwaarden mag de werkgever niet zomaar wijzigen zoals het hem uitkomt! ... is de instemming van de werknemer nodig. Ook moet de OR instemmen als het om een regeling gaat die in artikel 27 WOR is genoemd ... de belangen van de werknemer hiervoor ‘naar redelijkheid en billijkheid’ moeten wijken. Mocht een werknemer het niet eens zijn met de ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis ...