Zoekresultaten
301 - 310 van de 40526 resultaten voor: organisatie leidinggeven budgetteren 13 voorbeeld budgetproces 132 methoden te budgetteren
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... en de overige leiding binnen de organisatie om serieus werk te maken van het werkoverleg. 3.2.2 Onderling informatie uitwisselen ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... per organisatie. Denk aan aanpassingen van het gebouw om te voldoen aan energielabel C of om aardgasvrij te werken. Maar denk ook aan ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te achterhalen wat deze risico’s zijn. Deze neemt u vanzelfsprekend op in uw ...
... bepalend zijn voor de indruk die bezoekers krijgen van een organisatie. Er moet dus voldoende aandacht worden besteed aan de entree van ... bedrijfspand. De ingang van een kantoorpand is een prima voorbeeld van de noodzaak om praktisch met aantrekkelijk te combineren. De ...
... bepalend zijn voor de indruk die bezoekers krijgen van een organisatie. Er moet dus voldoende aandacht worden besteed aan de entree van ... bedrijfspand. De ingang van een kantoorpand is een prima voorbeeld van de noodzaak om praktisch met aantrekkelijk te combineren. De ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ... zoals u het vroeger aanpakte? Zijn er zaken om rekening mee te houden? Verandering wrijving De bestuurder en de OR nemen ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... bij hen passen, die hen helpen om hun persoonlijke missies te bereiken en wat voor hen belangrijk is in het leven. Ze kiezen voor een goed ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... zijn om de verzuimbegeleiding of re-integratie op te starten. Bij een ziekmelding mogen bijvoorbeeld alleen de naam, het adres en ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ... Aan kortdurend verzuim besteden organisaties vaak niet al te veel aandacht, waardoor signalen van werkstress aan uw aandacht kunnen ...
... leden moeten de mogelijkheid hebben om aan de stemming deel te nemen. Als andere personen dan de leden via de statuten het recht krijgen om ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...