Zoekresultaten
311 - 320 van de 45735 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 33 afspraken bestuurder
... Een goed uitgewerkte agenda zorgt voor structuur, overzicht en regie. Op de agenda voor de OR-vergadering (tool) staan datum, locatie, tijdstip, notulist en de ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... met de bestuurder. Met de informatie kunt u niet alleen uw achterban goed vertegenwoordigen, maar kunt u ook de bestuurder waardevolle suggesties ...
... om een ondernemingsraad in te richten. Toch kan een OR in kleinere organisaties een waardevolle vorm van medezeggenschap zijn. De WOR biedt de mogelijkheid om vrijwillig een OR op te ...
... doen zónder. In dat geval is het belangrijk om goed te benadrukken dat het in het belang van beide partijen is. Want er staan ... én plichten. Communiceer helder over het hoe en waarom en het belang voor beide partijen. Denk ook na over de naam die het ...
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft aan dat een OR prima in staat kan zijn om onderhandelingen te voeren met de bestuurder over een arbeidsvoorwaardenregeling (avr). Wel ...
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft aan dat een OR prima in staat kan zijn om onderhandelingen te voeren met de bestuurder over een arbeidsvoorwaardenregeling (avr). Wel ...
... belangrijke rol. 4.3.1 Bedrijfscultuur werving en selectie Een bedrijfscultuur die niet optimaal of zelfs verziekt is, ... Kantoren die blijven vasthouden aan het principe ‘up or out’ kunnen het op een gegeven moment moeilijk krijgen als concurrerende ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... wel optimaal benutten. Een OR bestaat vaak uit ervaren en nieuwe leden. Zij hebben niet allemaal behoefte aan dezelfde scholing . ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ...
De eerste stap op weg naar goede afspraken is dat uw OR duidelijkheid creëert over hoe u tegen uw eigen rol aan kijkt. En datzelfde ... aangaan met de bestuurder, die vervolgens weer zijn visie op medezeggenschap en zijn eigen rol kan inbrengen in dat gesprek. 3.1.2 WOR ...