Zoekresultaten
321 - 330 van de 44417 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 23
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft in artikel 25 duidelijk aan over welke onderwerpen de bestuurder de OR om advies moet vragen. Maar wat als beide partijen het niet eens zijn over ... kan hebben voor de achterban. Als een gesprek tussen OR en bestuurder de lucht niet klaart, kan de OR een externe deskundige ...
... (zie ook de tabel op de volgende pagina). Waar de WOR de OR duidelijke advies- en instemmingsrechten geeft bij concrete besluiten, is de ... of personeelsbeleid blijven het domein van de nationale medezeggenschap, zoals de OR of vakbonden. 5.5.3 Faciliteiten ...
De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om de interne afspraken vast te leggen in een ... beschrijft hoe de OR-verkiezingen moeten verlopen en wat de werkwijze van de OR is. Het reglement is alleen van de OR. Dit ... het OR-reglement? Op basis van artikel 8 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de bestuurder het recht om zijn mening ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en ...
overlegvergadering adviesrecht De OR beschikt op grond van de WOR over verschillende rechten om invloed uit te ... raadplegen Bij regelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid heeft de OR instemmingsrecht ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede ... communicatie maakt OR zichtbaar voor de achterban De Wet op de ondernemingsraden (WOR) bevat maar een paar bepalingen die te ... het spel staat, bijvoorbeeld bij onderhandelingen over een arbeidsvoorwaarden (artikel) , is het belangrijk dat de OR niet alleen maar ...
... betekent dit dat hij in het geval van het wijzigen van arbeidsvoorwaarden niet alleen aan zijn eigen belang moet denken, maar ook de ... niet zomaar elk wijzigingsvoorstel mag weigeren. Ook voor uw OR speelt goed werkgever- en werknemerschap een belangrijke rol. Het is uw taak ...
... niet meer voldoende overeen met de behoeften van de bewoners en de afdeling. De werkneemster kwam hiertegen in protest. Zij wees daarbij op ... in het contract, waardoor de werkgever niet zomaar de arbeidsvoorwaarden mocht wijzigen. Volgens de kantonrechter was een wijziging ...
De Eerste Kamer wil de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 januari 2015. ... is voor werkgevers om zich voor te bereiden op de nieuwe regelgeving. In het bericht ‘ Wat verandert er per 1 juli 2014? ’ ...