Zoekresultaten
361 - 370 van de 44550 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 41
Het is niet leuk om slecht nieuws te brengen. Moet de OR bijvoorbeeld aan de bestuurder laten weten niet in te stemmen met een ... zijn standpunt ook op papier vastlegt. In een gesprek – persoonlijk of per telefoon – krijgt de ontvanger de kans direct te reageren ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er discussie plaats en mogen de meningen onderling verschillen, maar uiteindelijk moet je gedragen ... welke kwaliteiten de OR in huis heeft, als om elkaar op meer persoonlijk vlak te leren kennen en bijvoorbeeld te weten waarom de andere ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... die regelingen hebben vaak een bedrijfseconomische reden. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder ook het belang van de achterban meeweegt ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe zorgt de OR ervoor dat voldoende kandidaten zich aanmelden en veel werknemers hun stem uitbrengen? Dat vraagt om wat creativiteit. Het ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ...
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij ... kunnen werken. Hij is verplicht om hiervoor beleid op te stellen en uit te voeren. Het voorkomen van PSA, en dus ook van een te hoge ...
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij ... kunnen werken. Hij is verplicht om hiervoor beleid op te stellen en uit te voeren. Het voorkomen van PSA, en dus ook van een te hoge ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... van systemen op het gebied van functiewaardering, beloning en beoordeling. Het instemmingsrecht op het gebied van ... goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en ...
... een werkgever zijn werknemers goed informeren over pensioen en de kosten van een aanvullend persoonlijk pensioenadviesgesprek betalen? Dan ziet de Kennisgroep ...
... een werkgever zijn werknemers goed informeren over pensioen en de kosten van een aanvullend persoonlijk pensioenadviesgesprek betalen? Dan ziet de Kennisgroep ...
... een werkgever zijn werknemers goed informeren over pensioen en de kosten van een aanvullend persoonlijk pensioenadviesgesprek betalen? Dan ziet de Kennisgroep ...