Zoekresultaten
381 - 390 van de 27241 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie 5 hoe houdt u grip communicatie
... meedenken over maatregelen om polarisatie binnen de organisatie te voorkomen en tegen te gaan. Bespreekbaar maken als eerste ... OR-leden of in de relatie met de bestuurder? En zo ja, hoe zorgt de OR ervoor dat dit de onderlinge samenwerking niet in de weg staat? ...
... meedenken over maatregelen om polarisatie binnen de organisatie te voorkomen en tegen te gaan. Bespreekbaar maken als eerste ... OR-leden of in de relatie met de bestuurder? En zo ja, hoe zorgt de OR ervoor dat dit de onderlinge samenwerking niet in de weg staat? ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... < 50 werknemers: 3 OR-leden 50 - 100 werknemers: 5 OR-leden 100 - 200 werknemers: 7 OR-leden 200 - 400 werknemers: 9 ...
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... van anderen een belangrijke rol voor de richting van de organisatie en het werk van de werknemers. Daarbij kun je op allerlei manieren vaststellen hoe goed de onderneming het doet. Vergelijk de organisatie eens met andere ...
... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet je of jullie organisatie is gebonden aan een cao? Je kunt nagaan bij ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... uitvoeren, vooropgesteld dat de OR daarmee instemt. 1.2.5 Cao eist overeenstemming bestuurder en OR overeen- stemmingsrecht ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... ‘gewoon’ contact met de zieke werknemer onderhouden over hoe het met hem gaat. OR ook betrokken bij privacybescherming ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... werknemers: zij vinden het minder belangrijk hoe ze presteren op hun werk. 4.2.5 Sancties van de Nederlandse Arbeidsinspectie zorgplicht De ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... en veranderingen in de leerlingpopulatie. De andere organisatie, Sfeervol BV, is een groeiende organisatie die eigen ontwerpen ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... op het verbeteren van hun functioneren, maar vooral op hoe ze overkomen op anderen. Coaching als dekmantel voor ontslag ...