Zoekresultaten
41 - 50 van de 12928 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 8 strategisch advies 87 scholing achterban
... ontvangen van de adviesaanvraag gaat de ondernemingsraad (OR) in overleg met de achterban en bestuurder. De OR is niet verplicht om advies uit te brengen, maar het is wel verstandig om dit te doen. Hoe dat ...
doelen Als OR wil je een waardevolle gesprekspartner zijn van de bestuurder. Dat betekent dat je mee gaat denken en praten op strategisch niveau. Dit vraagt om vaardigheden in het strategisch denken. ... toekomstgerichte en ook doelgerichte manier kunt denken. OR-leden moeten dus in staat zijn om verder te kijken dan het huidige moment en ...
Ontvangt een ondernemingsraad (OR) een voorgenomen besluit van de bestuurder voor advies, dan kan de OR dat advies voorzien van ondersteunende voorwaarden. Het is van belang dat de ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... uw achterban. 3.4.1 Zorg voor een afbakening strategisch Een organisatie kan verschillende doelen bij het milieubeleid ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... van het advies: zorgen dat de wensen en verlangens van de OR zo veel mogelijk terugkomen in het definitieve besluit van de bestuurder. U ... Een klein voorbeeld. Tijdens de overlegvergadering van 8 april zegde de bestuurder het volgende toe voor de groep werknemers van wie ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen en in de ... in gesprek te gaan met de bestuurder. Wat communiceert een OR daarover naar zijn achterban? De achterban heeft recht op informatie ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... vraagstukken die voorliggen. Visie voor een startende OR knelpunten en wensen aansluiten Als nieuwe OR ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ... enquête uit te voeren naar tevredenheid over de werkplek of advies uit te brengen over herinrichting van bepaalde ruimten. Met de rechten ...