Zoekresultaten
41 - 50 van de 42595 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 51 effecten agile en scrum werkwijze or
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met dit project midden in de organisatie. Alle partijen ...
... De leidinggevende legt uit aan welke ontwikkelingen de organisatie behoefte heeft, begeleidt de werknemer bij het vaststellen van zijn ... op verantwoordelijkheid waardevol Wil je het werken met persoonlijke ontwikkelingsplannen goed introduceren bij werknemers, ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen in ... groepen delen hun mening, hun wensen voor de toekomst en werken aan nieuwe initiatieven. Het bestuur koppelt regelmatig terug welke ...
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ondernemingsraad (OR) adviesrecht heeft. De bestuurder doet er dus goed aan om de OR er ...
... u als leidinggevende is medewerkers in deze fase erkennen en waardering geven op een manier die past. Vaak heeft u in deze fase weinig ... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... de ambitiefase, in plaats van door naar de balansfase. 5.5 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... vertrouwenspersoon kan een positief effect voor uw organisatie hebben. Voor de werknemer met een klacht geldt dat hij kan blijven functioneren en niet hoeft te verzuimen. Voor teams geldt dat structureel ongewenst gedrag ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... al beschreven dat dit álle onderwerpen kan betreffen die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van ...
... heeft binnen veel organisaties impact gehad op de manier van werken. Zo ontdekten veel werkgevers dat een hoop werk goed vanuit huis gedaan ... allemaal vragen die uw aandacht verdienen. Maakt uw organisatie hybride werken mogelijk na de coronacrisis? Inventariseer wat de ...
... ervoor zorgen dat zijn werknemers veilig en gezond kunnen werken, ook in een wereldwijde pandemie. De coronacrisis heeft u als ... lockdown Werkten de werknemers in uw organisatie na aanvang van de crisis (deels) door op de werkvloer, dan was het ...