Zoekresultaten
41 - 50 van de 22374 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie loonkostprijs uur
... Het uitgangspunt van de Belastingdienst is dat elk beloond uur een verloond uur is, ongeacht of de werknemer hiervoor heeft gewerkt of ... verloonde uren, omdat hij die uren niet opneemt maar door uw organisatie laat uitbetalen (dus naast de reguliere verloonde uren van die ...
... Het uitgangspunt van de Belastingdienst is dat elk beloond uur een verloond uur is, ongeacht of de werknemer hiervoor heeft gewerkt of ... verloonde uren, omdat hij die uren niet opneemt maar door uw organisatie laat uitbetalen (dus naast de reguliere verloonde uren van die ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... voordat hij 18 jaar is en de gemiddelde arbeidsomvang 12 uur of minder per week was; er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...