Zoekresultaten
41 - 50 van de 37683 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 64 vakantiedagen
... van het loon onbelast te vergoeden, wat veel administratief werk scheelt. Werkgevers kunnen alleen kiezen voor deze 30%-regeling onder bepaalde voorwaarden ...
Heeft een werknemer in uw organisatie een handicap of chronische ziekte, dan is uw werkgever verplicht om ... van de functie, kan dit betekenen dat de werknemer zijn werk vanuit huis moet kunnen doen. Dit blijkt uit een oordeel van de Commissie Gelijke Behandeling ...
... autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na de coronacrisis. Dat ... de afgelopen maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen ...
... autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na de coronacrisis. Dat ... de afgelopen maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk met de geboden middelen zoals de inrichting van de werkplek of de ... in een eigen aparte ruimte (62%) waar ze ongestoord hun werk kunnen doen. Ze hebben dus geen last van de nadelen van een kantoortuin die ...
... eerst een opsomming van de financiële voordelen en regelingen die in de eerdere hoofdstukken zijn behandeld en waar je organisatie bij het werken met een Wajonger recht op kan hebben: LKV ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom ... voor niemand echt prettig is. Medewerkers kunnen krampachtig vasthouden aan hoe het vroeger was, of juist zaken blijven ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... productief of effectief. Een leidinggevende moet het geheel kunnen overzien en de grote lijnen van het beleid kunnen overbrengen. Hij moet ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...