Zoekresultaten
401 - 410 van de 19274 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 8 competenties uitstekende coach
... u voert gesprekken met werknemers en u geeft feedback. 8.7.1 Functioneringsgesprek inbrengen verbeteren Of u nu ... van de samenwerking tussen u en een werknemer. 8.7.2 Beoordelingsgesprek eenzijdig actie Tijdens ...
... daarvoor kunt u dan ook niet onbelast laten. 8.1.1 Keuring of training verzuim voorkomen EHBO-cursus ... een algemene gezondheidscheck, een griepprik of preventieve coaching. Tegenwoordig is het ook niet meer mogelijk om een stoelmassage of een ...
Gaat een werknemer voor het eerst leidinggeven, dan breken er voor zowel werknemers als voor de net aangestelde ... Inzicht krijgen in de eigen kwaliteiten met behulp van een coach (tool) . Met deze punten kan de jonge manager ervoor zorgen dat ...
... op het bereiken van de organisatiedoelstellingen. 8.3.1 Opleidingsdoelen bereiken concreet uitdrukken In het ... investment euro’s tijd is geld Iedere organisatie wil graag weten wat het opleidingsbeleid oplevert, het liefst ...
... een goede uitvoering van de taak belangrijk is voor de organisatie. Feedback voorwaarden Geef werknemers feedback. ... een werknemer kan vergroten. Motiveren door coachend leidinggeven zelf nadenken Met een coachende manier van ...
... U kunt zich hierbij afvragen aan welke capaciteiten uw organisatie in de toekomst behoefte heeft. Pas als dit duidelijk is, kunt u bedenken over welke competenties uw team moet beschikken om in de gestelde behoefte te voorzien. ...
andere potjes Waarschijnlijk betaalt uw organisatie coaching zelf – of u vraagt een bijdrage van de werknemers. Misschien zijn er ...
... bestaat dan uit specifieke opleidingen, intervisie en coaching. De ambtelijk secretaris heeft – net als elke werknemer – ...
... doelstellingen. Het POP is dus een uitstekend middel voor coaching en het vergroten van de duurzame inzetbaarheid . Het werken met ... van het POP Veranderingen doorvoeren binnen een team of organisatie kent doorgaans nogal wat hindernissen. Het is bij de introductie ...
... doelstellingen. Het POP is dus een uitstekend middel voor coaching en het vergroten van de duurzame inzetbaarheid . Het werken met ... van het POP Veranderingen doorvoeren binnen een team of organisatie kent doorgaans nogal wat hindernissen. Het is bij de introductie ...