Zoekresultaten
431 - 440 van de 23310 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 5 flexplekken belangrijk punt aandacht 56 rol or
... Onvermijdelijk loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen ... veranderingen zijn klein en niet adviesplichtig. De term ‘belangrijk’ geeft in deze discussie de doorslag. De tijdelijkheid van de ...
... stimuleren Volgens artikel 28, lid 1 WOR moet de OR bevorderen dat de bestuurder de cao naleeft (zie ook hoofdstuk 1 en 6). ... Ook de werknemers zelf kunnen naar de rechter stappen. De rol van de OR is hierna in principe uitgespeeld, maar jullie OR kan werknemers ...
... Praktisch gezien is het voor de OR vooral belangrijk om bij het beoordelen van een instemmingsverzoek voor wijziging van ... beschermd? Is er binnen de klachtenregeling speciale aandacht voor klachten die betrekking hebben op seksuele intimidatie? ...
... EOR-netwerk tegenstrijdig In hoofdstuk 5 heb je gelezen over de rol en positie van de Europese ondernemingsraad (EOR). ... of arbeidsplaatsverlies. In zo’n situatie is het belangrijk dat de Nederlandse OR goed op de hoogte is van wat er in de EOR is ...
... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ... te verbeteren. Daarbij speelt de OR een belangrijke rol. De OR heeft namelijk instemmingsrecht als de bestuurder de regels op ...
... aankomt en goede afspraken maken met de bestuurder over de rol van de OR bij de besluitvorming. Besluiten kunnen op verschillende ... ...: basisregels voor adviesrecht wanneer is iets ‘belangrijk’? bijzondere overlegvergadering inhoud van de ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... om de signalen en de noodzaak voor verandering onder de aandacht brengen. Een plan van aanpak presenteren aan de bestuurder via het ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... om de signalen en de noodzaak voor verandering onder de aandacht brengen. Een plan van aanpak presenteren aan de bestuurder via het ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... gezegd dan gedaan. Veiligheid op het werk is een belangrijk thema; Inspectie SZW heeft als speerpunten voor 2016 niet voor ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ...