Zoekresultaten
461 - 470 van de 44449 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 8 employee experience en 3
... bij de meest voorkomende overeenkomsten tussen de dga en zijn bv voor u op een rij. Dat zijn onder meer de: ... (paragraaf 7.2); koopovereenkomst (hoofdstuk 8 tot en met 10); koopovereenkomst waarbij sprake is van een warme ... blijft in dat geval als verkopende dga nog enige tijd aan de onderneming verbonden. 1.3 Overeenkomsten tussen bv en dga ...
... (1/5 deel aankoopbedrag in eerste vijf jaar + gebruiks- en onderhoudskosten) Forfaitaire bijtelling cataloguswaarde ... heeft gekocht of die vanuit uw privévermogen in de onderneming heeft ingebracht. Dit forfait van 1,5% is ook van toepassing op ...
... nachtwerk gezonder, veiliger en duurzaam te organiseren. 8.3.1 Feiten, data en vast agendapunt zichtbaar Werk met feiten en ... te ondersteunen. 8.3.3 De RI&E als strategisch instrument plan van aanpak De RI&E is niet alleen ...
niet kunnen betalen Kan jouw onderneming de aangifte loonheffingen niet betalen, dan ontvang je een ... dat je tijdig de aangifte loonheffingen indient. 5.3.1 Kortdurend uitstel van betaling maximaal vier maanden Bij ... voorwaarden: Je hebt tot nu toe altijd op tijd, juist en volledig aangifte gedaan. Je hebt niet eerder voor deze aanslag of voor ...
... de Nederlandse ondernemingsraad, maar verschilt in rechten en positie (zie ook de tabel op de volgende pagina). Waar de WOR de OR ... De kosten hiervan komen in principe voor rekening van de onderneming, binnen de grenzen van redelijkheid. Onderwerp ...
... dan krijgen ze gewoon hun AOW-uitkering naast hun salaris uitbetaald. Er gelden wel aparte regels voor werknemers die doorwerken na de AOW-leeftijd, bijvoorbeeld op het gebied van ziekte en loondoorbetaling en de ketenbepaling (de hoeveelheid tijdelijke contracten ... met pensioen, dan wordt zijn uitkering hoger. 8.3 Doorwerken ná de AOW-leeftijd ...
... betrokken bij uw werk. Ontwikkelingen in de wetenschap en techniek kunnen zeer interessant zijn voor uw onderneming. Nieuwe uitvindingen of producten worden voortdurend ontwikkeld. ...
... verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder extreem dan bij ... Dat betekent dat het bestaande beleid van kracht blijft en de organisatie het jaar erop weer een nieuw voorstel kan presenteren aan de ... de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. 7.3 Loonkloof tussen top en werkvloer ...
hóeft niet het geval te zijn Als uw onderneming fuseert met een andere organisatie of een onderneming overneemt, ... hóeft echter niet het geval te zijn. De specifieke feiten en omstandigheden zijn bepalend. Als uw organisatie een onderneming ... een nieuwe inkomstenverhouding met de werknemer. 8.3 Indienstname door fusie of overname ...
... regels bij het privégebruik van de auto van de zaak. 8.2.1 Gebruikelijk loon loon in natura De dga is echter geen ... Voorbeeld Stel een dga krijgt op jaarbasis een salaris van € 25.000. Daarnaast rijdt hij een auto van de zaak, waarvoor een ...