Zoekresultaten
51 - 60 van de 14857 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao houdbaarheidsdatum caos 81 looptijd cao
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de werking van deze avv-cao uitkomen. Uit een uitspraak van Gerechtshof Den Haag blijkt dat het ontlopen van de avv-cao via een vaststellingsovereenkomst in ieder geval geen mogelijkheid is. ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... is ten nadele van de werknemer afwijken van de regels. Cao-bepalingen voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... recht is geworden. Zo kan een werknemer die tijdens de looptijd van een avv-cao ziek wordt, recht hebben op 100% loondoorbetaling op ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... recht is geworden. Zo kan een werknemer die tijdens de looptijd van een avv-cao ziek wordt, recht hebben op 100% loondoorbetaling op ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... recht is geworden. Zo kan een werknemer die tijdens de looptijd van een avv-cao ziek wordt, recht hebben op 100% loondoorbetaling op ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... recht is geworden. Zo kan een werknemer die tijdens de looptijd van een avv-cao ziek wordt, recht hebben op 100% loondoorbetaling op ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... recht is geworden. Zo kan een werknemer die tijdens de looptijd van een avv-cao ziek wordt, recht hebben op 100% loondoorbetaling op ...
... zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... Slechts in speciale situaties is verlenging van de looptijd van de no-riskpolis met nog eens een periode van vijf jaar mogelijk. ...
... Het antwoord op deze vraag is meestal terug te vinden in de cao of het arbeidsvoorwaardenreglement. De verwarring over Goede Vrijdag ... of Bevrijdingsdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. ...