Zoekresultaten
51 - 60 van de 21182 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 4 concurrentiebeding 41 wet
... optie 1. Extra in deze optie is dat de werkgever bij alle soorten arbeidsovereenkomsten alleen een beroep mag doen op het beding als er ... moet bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Optie 4: Alle elementen van optie 1, de verplichte vergoedingen van optie 2 en de eis ...
... optie 1. Extra in deze optie is dat de werkgever bij alle soorten arbeidsovereenkomsten alleen een beroep mag doen op het beding als er ... moet bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Optie 4: Alle elementen van optie 1, de verplichte vergoedingen van optie 2 en de eis ...
... te maken welke maatregelen getroffen zijn, moet een onderneming een rapportage opstellen die als aangifte voor de Omgevingsdienst ... tussen 2001 en 2015 met 14% tot 140.000. De vraag naar personeel is het hoogst bij installatiebedrijven die ook duurzame installaties ...
... de werkgeversorganisaties en werknemersverenigingen. 9.2.4 Vanuit de vakbond stichting statuten Bovengenoemde mogelijkheden zijn gebaseerd op de Wet op de cao. Daarnaast is er via het Burgerlijk Wetboek nog een andere ... grond van haar statuten behartigt. 9.2 Niet naleven soorten bepalingen ...
U kunt een concurrentiebeding opnemen in de arbeidsovereenkomst om te voorkomen dat ... Ook is het de ex-werknemer toegestaan om een soortgelijke onderneming op te starten. Dit is niet toegestaan bij een concurrentiebeding. ... waar de ex-werknemer niet mag werken, toegestaan was. De onderneming kon op deze manier de eigen concurrentiepositie en het behoud van ...
... relatiebeding valt onder dezelfde wettelijke regels als het concurrentiebeding. In het vorige hoofdstuk heeft u kunnen lezen dat het concurrentiebeding is geregeld in artikel 7:653 van het Burgerlijk Wetboek ...
De reikwijdte en duur van een concurrentiebeding kunnen door een rechter gematigd worden. Toch gebeurt dat ... In een recente zaak moest de werknemer zich houden aan een concurrentiebeding dat maar liefst twee jaar geldig was en bovendien wereldwijd gold. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) kunnen werkgevers alleen nog onder strenge ...
De reikwijdte en duur van een concurrentiebeding kunnen door een rechter gematigd worden. Toch gebeurt dat ... In een recente zaak moest de werknemer zich houden aan een concurrentiebeding dat maar liefst twee jaar geldig was en bovendien wereldwijd gold. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) kunnen werkgevers alleen nog onder strenge ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... Een grote rechtpersoon kan nog wel betogen dat bedingen uit de algemene voorwaarden niet van toepassing zouden mogen zijn. ... de onredelijke bezwarendheid (zie hoofdstuk 2 en paragraaf 4.1). U kunt als grote wederpartij wel altijd een beroep doen op de ... algemene voorwaarden hiermee in strijd zijn. 5.4 Uw onderneming als wederpartij ...