5.1 De wet
schriftelijk
tijdelijke werknemer
Het relatiebeding valt onder dezelfde wettelijke regels als het concurrentiebeding. In het vorige hoofdstuk heeft u kunnen lezen dat het concurrentiebeding is geregeld in artikel 7:653 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Net als het concurrentiebeding is een relatiebeding dus alleen toegestaan als u het beding schriftelijk bent overeengekomen met een meerderjarige werknemer die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Alleen als u kunt motiveren dat een
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.