Zoekresultaten
51 - 60 van de 30032 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 6 inzicht krijgen kengetallen 64 andere kengetallen
... het belang van een kengetal vooral zit in het verkrijgen van inzicht in de ontwikkeling van uw organisatie. Belangrijk daarbij is om ... te maken van kengetallen en bijbehorende normen maakt de OR zich minder afhankelijk van de interpretatie van informatie door anderen. ... voor de ondernemingsraad om invloed uit te oefenen! 6.1 Meetinstrumenten ...
... leeftijd met pensioen, maar werknemers tussen de 55 en 64 jaar verwachten dat zij hun werkzaamheden nog voort kunnen zetten tot ze ... beroep het minst lang. De verschillen komen met name door de andere arbeidsomstandigheden, zoals de lichamelijke en geestelijke belasting ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... de rechten van de PVT wat beperkter zijn dan die van de OR, kunnen beide zich beroepen op het informatierecht. Daarmee is de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... de rechten van de PVT wat beperkter zijn dan die van de OR, kunnen beide zich beroepen op het informatierecht. Daarmee is de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... de rechten van de PVT wat beperkter zijn dan die van de OR, kunnen beide zich beroepen op het informatierecht. Daarmee is de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden ...
... artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR recht op allerlei informatie. De WOR maakt hierbij onderscheid tussen ... informatie. Dit wil zeggen dat er informatie is waar de OR recht op heeft, maar er is ook informatie waar u om moet vragen. De ... werkzaamheden en de behaalde resultaten. 2.1 Informatierecht WOR ...
... nog wel drie of vier jaar verbinden aan een orgaan zoals de OR? Vergrijst de OR te veel? Zijn er andere, beter passende, vormen van ... zwaarwegend bezwaar is. Deze werkwijze kan naast de formele medezeggenschap bestaan en stimuleert directe betrokkenheid van werknemers bij ...
Er zijn nog twee vormen waarmee uw OR recht kan halen. Beide vormen zijn vrij onbekend en niet altijd mogelijk. 6.6.1 Enquêterecht gang van zaken statuten Het ... alternatief onafhankelijk en onpartijdig Een andere manier om een conflict op te lossen, is arbitrage. Dit is een ...
... tweede afspraak Niet alleen de pers kan contact met uw OR opnemen. Ook vakbonden of lokale politieke partijen nemen soms contact op ... u beter voorbereid het gesprek in gaat. 8.6 Andere contacten ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... die ten minste 25% van de werknemers raken; informatierecht: de ondernemer moet (op schrift) informatie verstrekken omtrent ...