Zoekresultaten
571 - 580 van de 44380 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep
... gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer zelf en zijn beleving spelen namelijk ook een rol. Niettemin moet de werkgever ... en ontevredenheid. Leidinggevende kan werkdruk helpen oplossen Hoge werkdruk kan ertoe leiden dat werknemers psychische klachten ... het voorkomen van PSA de leidinggevende mee te nemen. Aanpakken van werkdruk vraagt steun leidinggevende ...
... van de medewerkers, op voorwaarde dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) daar zijn goedkeuring aan verleent. ... afspraken in het nadeel van medewerkers – ook met de medezeggenschap – zijn nietig. Bij semi-dwingend recht mag uw organisatie ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... formeel E-mailberichten zijn vaak informeel van toon en inhoud, bijvoorbeeld als werknemers via mail afspreken om een collega in het ... en daarmee vergroot u ook de kans op misverstanden en conflicten. Stuur bij een moeilijke boodschap dus geen e-mail, maar bel de ...
... leeftijd. Andere factoren, zoals zware fysieke belasting en leefstijl, hebben meer invloed. Het is natuurlijk een ander verhaal bij ... (heup, nek en onderste of bovenste ledematen) en bij conflicten op het werk. Bij de preventie moet hier de nadruk op liggen. ...
... Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak opstellen, procedures inrichten en ... Ongewenst gedrag kunt u niet alleen aanpakken. U doet er goed aan om bij dit onderwerp nauw samen te werken met ... pestgedrag Als u als manager weet dat teams onder de maat presteren vanwege een cultuur van ongewenst gedrag binnen uw ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... en maatregelen voor bijzondere groepen worden benoemd. Onder bijzondere groepen wordt onder meer verstaan: jongeren; ...