Zoekresultaten
581 - 590 van de 16104 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 174 or jaarverslag
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... nemen of regelingen wil treffen die betrekking hebben op de achterban. In veel gevallen heeft de OR dan namelijk adviesrecht (artikel ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... kan de OR adviseren over de communicatie erover richting de achterban. Het is immers van belang dat werknemers de weg naar de ...
OR-leden zijn van elkaar afhankelijk om tot goede resultaten te komen. Een ... positief effect op de resultaten van de ondernemingsraad (OR), maar het tegendeel is ook waar. Het is daarom van belang om eventuele ... op zijn belangrijke taak: het vertegenwoordigen van de achterban. Probleem bespreekbaar maken is eerste stap Een aantal ...
... voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ... de genoemde onderwerpen. Ook een inventarisatie onder de achterban kan de OR veel nuttige informatie opleveren. Aan de hand van de ...
Formeel gezien mag een OR de OR-verkiezingen niet zomaar uitstellen. Zelfs niet als de OR iedereen – dus ... in de organisatie of standpunten inneemt waarin de achterban zich niet kan vinden. Zijn dit soort redenen de oorzaak van het ...
... ontvangen van de adviesaanvraag gaat de ondernemingsraad (OR) in overleg met de achterban en bestuurder. De OR is niet verplicht om advies uit te brengen, maar ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... mondeling aan de bestuurder gaat vragen of mededelen. Achterban toetsen vroeg Belangrijk is ook om te weten of de ...
... nodige persoonsgegevens van werknemers. De ondernemingsraad (OR) moet de privacy van de achterban bewaken. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) onderstreept en ...
Een ondernemingsraad (OR) staat voor een lastige taak als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, ... of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok zet. ... hebben om zich een mening te vormen, te overleggen met de achterban en deskundigen, te zijner tijd de adviesaanvraag in behandeling ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet goed in ...