Zoekresultaten
611 - 620 van de 43875 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen 64
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... Doe bijvoorbeeld onderzoek naar gelijke beloning binnen uw organisatie. Zo laat u zien dat u dit onderwerp serieus neemt. ... zit vaak ziek thuis in afwachting van een oordeel. 6.5 Gelijke behandeling en inclusie ...
... is het noodzakelijk om duidelijk te omschrijven wat de taken en verantwoordelijkheden van verschillende stakeholders zijn. Dit betreft niet alleen het management op alle niveaus en ondersteuners, ... te pakken en welke stappen mogelijk nog nodig zijn. 3.6 Taken en verantwoordelijkheden voor uitvoering ...
... U geeft feedback, maar de werknemer mag op zijn beurt ook punten inbrengen. Een functioneringsgesprek is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek ... U bespreekt dan wat de consequenties zijn. 4.6 Beoordelen en functioneren ...
... moet u zowel de basisoorzaken als de mogelijke aanleidingen en de bijkomende factoren zoveel mogelijk beperken. 6.2.1 Soorten oorzaken Hoewel er eindeloos veel oorzaken voor ... concentratie verliezen, lopen extra risico. Ook onvoldoende organisatie van structureel onderhoud aan machines en persoonlijke ...
... gaat om schadelijk geluid. Deze vindt u terug in artikel 6.29c van het Arbobesluit. Oplosmiddelen. Werken met oplosmiddelen kan ... vervormd. Is geluid een arbeidsrisico in uw organisatie, dan kunt u werknemers erop wijzen dat zij hun eigen gehoorverlies ...
... ondersteunen Projecten zijn er in alle soorten en maten. Afhankelijk van de grootte en complexiteit van een project voert een ... straalt dit op het hele team en het project af! 6.2.1 Primaire taken De primaire taken van een projectassistent zijn terug ...
... Misschien slaat het ene voorstel wel aan bij de bestuurder en het andere niet. Door het gesprek slim aan te pakken en voor te bereiden ... kun je de volgende acht regels benoemen. 6.2.1 Inhoudelijk goed voorbereiden Zorg dat je inhoudelijk goed ... Afhankelijk van de rechten van de OR en het belang van de organisatie tot het specifieke voorstel, kan de OR een positie innemen. Neem ...
... De werkgever is ook verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van derden in zijn gebouwen of op het bedrijfsterrein. Denk ... zijn. Werkgevers zijn ook wettelijk verplicht om bedrijfshulpverlening (BHV) te hebben. Zie hiervoor de toolbox Stapsgewijs naar ...
rechten en plichten deelname Rechten en plichten van leden moeten zijn geregeld in de statuten. Het gaat hierbij om een dwingend vastleggen dat ... het beginsel van redelijkheid en billijkheid, zie ook 6.5.2.) en bijvoorbeeld het meehelpen bij bepaalde werkzaamheden Een typisch ...
... 2019) en het gemiddeld aantal verzuimdagen is gestegen van 6,4 dagen in 2014 naar 7,8 dagen in 2019. Nog geen 10% van de verzuimende ... of uiteindelijk zelfs bij een andere werkgever buiten uw organisatie. Dit laatste wordt re-integratie tweede spoor genoemd. De ...