Zoekresultaten
611 - 620 van de 21060 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 1 introductie
... al beschreven dat dit álle onderwerpen kan betreffen die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de ... speerpunten voor het OR-werk van komend jaar? Wat mag de organisatie verwachten van de OR? Bijvoorbeeld: de OR wil komend jaar werk ... (scholing leidinggevenden en toetsing daarvan). 4.1 Jaarplan OR ...
... komt – vertellen in hoeverre deze beroepsziekte in uw organisatie voorkomt. Bezoek Ook kan de bedrijfsarts u adviseren over ... of het nodig is om uw RI&E aan te passen. 8.1.1 Klachten lichamelijk oorzaak Behalve in arm, nek of ...
... lezen, vereist sturen op bekwaamheid een andere stijl van leidinggeven dan sturen op motivatie. Motivatie angst voor het ... heeft dat hij met zijn inbreng geen bijdrage levert aan de organisatie, zal de motivatie ook snel verdwijnen. Ten slotte hebben ...
... medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. 9.1.1 De Arbowet doeltreffend ondersteuning De verplichting ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. 9.1.1 De Arbowet doeltreffend ondersteuning De verplichting ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. 9.1.1 De Arbowet doeltreffend ondersteuning De verplichting ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. 9.1.1 De Arbowet doeltreffend ondersteuning De verplichting ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... uitdaging Als de leidinggevenden van uw organisatie geen gedeeld (én gedragen) beeld hebben van de missie, visie en ... visie? Welke route leggen we als organisatie af? 4.1.1 Hetzelfde doel hebben basale vraag Het belang van een gedeeld ...
... sommige organisaties over op indelingsmethoden, waarbij de organisatie zelf – vanuit haar eigen context, cultuur en structuur – de ... ook het ontwerp van het indelingskader in handen ligt van de organisatie zelf. Hierdoor ontstaat ruimte voor dialoog, maatwerk en continue verbetering. 7.1 Alternatieve indelingsmethoden ...
definitie Om binnen uw organisatie of team tot hetzelfde beeld van hybride werken te komen, begint u ... was de vraag vaak ‘Hoeveel procent is wenselijk om als organisatie of team thuis te werken en hoeveel procent om op kantoor te ... de kern draait om het werk en de werkzaamheden zelf. 1.3 Hybride werken ...