Zoekresultaten
631 - 640 van de 15677 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 6 waardering loon natura 63 normbedragen
... contract regeling Sociaal beleid is voor de OR heel belangrijk, dus het ligt voor de hand om sociale kengetallen te ... BHV’ers. Medewerkerstevredenheidsonderzoek waardering Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) kan ook goede ... voor de OR de moeite waard zijn om dit zelf te doen. 6.2 Sociale kengetallen ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de ... dat mag niet minder dan vijf dagen per jaar zijn voor ieder OR-lid! OR-leden die ook in een commissie zitten mogen daar drie extra ...
... een directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn gebruikelijk loon mocht verlagen als gevolg van omzetdaling in recente jaren eindigt per 1 ... de normale regels voor het vaststellen van een gebruikelijk loon dus weer van toepassing. De tijdelijke maatregel gold alleen voor de jaren ...
... opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ... u besluiten dat leden die een lange aaneengesloten periode OR-lid zijn geweest, bijvoorbeeld twee of drie zittingstermijnen, niet (meteen ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ...
... kostenvergoedingen aan werknemers te maken krijgen die wél loon zijn, maar bij voorbaat geen belast loon vormen en dus alsnog niet onder de WKR vallen. Dat is het geval bij ...