Zoekresultaten
631 - 640 van de 42233 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 5 functionerings en beoordelingsgesprek
... aanlopen bij het meetbaar maken van de resultaten van uw organisatie. Zo zult u soms moeten terugvallen op scores, bijvoorbeeld bij ... norm nodig waarop u kunt terugvallen. Deze moet verdedigbaar en haalbaar zijn. Denk bij normen bijvoorbeeld aan: het budget; ... dat te laat is afgehandeld. Bron: Computable 5.1 Keuze van de ken- en stuurgetallen ...
... was talentmanagement voornamelijk het identificeren en ontwikkelen van ‘high potentials (HiPo’s)’, voor wie een toekomst als ... is er meer aandacht voor alle individuen binnen een organisatie, zie paragraaf 6.2. Keuzes keuzes Toptalenten met ...
... mogelijke voorspelling van het aantal werknemers waarover uw organisatie zal beschikken over enkele jaren. Dit doet u op hetzelfde niveau ... kwantiteit is vastgesteld in de vorige stap (zie hoofdstuk 5): het niveau van de individuele functies; of clusters van functies. ...
... het bedrijfsonderdeel anders is dan andere onderdelen van de organisatie en de bestuurders of managers van dit bedrijfsonderdeel zelf beslissingen mogen ... maar de rechtsgang zal altijd verlopen via de OR. 5.1 Juridische mogelijkheden voor OR en PVT ...
... benoemen van een RvT uitgaan van de opgestelde functie-eisen en het profiel. Daarnaast moet iemand goed kunnen functioneren als ... als zij het belang van de stichting en de met haar verbonden organisatie zodanig schaden of hebben geschaad dat zij in alle redelijkheid ...
... en tevreden medewerkers het snelst en meest produceren. Leidinggeven was volgens deze stroming dan ook niet het optimaal inrichten van ... niet alleen hiërarchisch van boven naar beneden door de organisatie, maar was daarover communicatie en discussie tussen de niveaus ...
... de nieuwe OR. Voor de nieuwe leden worden de leerdoelen en de uitkomsten hiervan van de vorige OR zichtbaar. Daarnaast kun je ook ... scholing passend bij de strategische ontwikkelingen van de organisatie. Contactgegevens van trainers en opleiders die als waardevol ... rolverdeling Toegang tot onlineleerplatformen. 9.5 Ervaring en overdracht naar de nieuwe OR ...
... Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en vakbonden. Belanghebbenden ... richten op de bestuurder of uw OR. Als er in een organisatie meer dan vijftig werknemers zijn en er is nog geen OR ingesteld, ... faciliteiten van de OR; kosten die de OR maakt. 5.2 Algemene geschillen voor OR en PVT ...
... gemakkelijker de totale scholingskosten binnen de organisatie in beeld houden. 6.2.2 Nadelen en aandachtspunten ... bindend leden invulling In hoofdstuk 5 heb je kunnen lezen over de richtbedragen van de SER, die als uitgangspunt ...
... gedrag te kunnen signaleren, is het allereerst nodig dat uw organisatie vaststelt wat zij beschouwt als ongewenst gedrag en wat niet. Hierbij is het belangrijk om grenzen aan te geven, zodat duidelijk ...