Zoekresultaten
681 - 690 van de 8154 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid 101 arbeidsvoorwaarden
... uren een toeslag op hun loon. Als er in de (collectieve) arbeidsvoorwaarden niets is geregeld over Goede Vrijdag, zullen de werknemers ... Voor deze maatregel moet de werkgever wel toestemming van de OR of personeelsvertegenwoordiging hebben. Goede Vrijdag is (g)een vrije ...
... ronde gaan doen, moet u vastleggen op welke tijdstippen uw OR met werknemers communiceert over de voortgang van de harmonisatie. Want net ... ontvangen. 9.3.1 Voorafgaand aan de overgang oude arbeidsvoorwaarden Uw bestuurder mag arbeidsvoorwaarden pas officieel ...
... van de Sociaal-Economische Raad (SER) ‘ Instemmingsrecht OR over arbeidsvoorwaarde pensioen ’ aangeboden. In de begeleidende brief ... Met de wijziging van de WOR moet duidelijk worden dat de OR instemmingsrecht heeft over ieder voorgenomen besluit van de bestuurder ...
... dat een payrollwerknemer aanspraak kan maken op dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers in gelijke of gelijkwaardige functies bij de ... de WAADI (over uitzendkrachten) staat een opsomming van de arbeidsvoorwaarden die u gelijk moet trekken. Die opsomming is niet ...
... tot onvrede onder (andere) werknemers kan leiden. Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. Op de vraag in hoeverre (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit ...
... tot onvrede onder (andere) werknemers kan leiden. Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. Op de vraag in hoeverre (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit ...
... tot onvrede onder (andere) werknemers kan leiden. Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. Op de vraag in hoeverre (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit ...
... tot onvrede onder (andere) werknemers kan leiden. Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. Op de vraag in hoeverre (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit ...
... tot onvrede onder (andere) werknemers kan leiden. Arbeidsvoorwaarden vaak op basis van cao Bij de overige arbeidsvoorwaarden is er gemiddeld genomen iets minder speelruimte. Op de vraag in hoeverre (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit ...
... ziekmeldingsprocedures, vakantie(dagen) en roosteren. OR moet toezien op naleving van de cao De ondernemingsraad krijgt in ... bevatten zelfs bepalingen die betrekking hebben op de medezeggenschap. Zo kan het zijn dat de bepalingen uw bevoegdheden uitbreiden, ...