Zoekresultaten
681 - 690 van de 19775 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 61 conflicten
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... een hogere functie door te groeien – meer dan voor wie de organisatie deze doorgroei kan faciliteren – kunt u dit ook zien als een kloof. Werknemers die hun potentieel niet binnen de organisatie kunnen waarmaken, vertrekken namelijk doorgaans sneller naar een ... focussen dan als eerste op deze knelpunten. 6.2 De kloof bepalen ...
... u als arboprofessional zijn er een aantal handvatten. 6.3.1 Levensfasen Houd rekening met de levensfase van werknemers. ... benoemen. Maak deze onderwerpen bespreekbaar binnen uw organisatie en zorg ervoor dat werknemers de bedrijfsarts weten te vinden voor ...
... inventarisatie en evaluatie. Hij moet ervoor zorgen dat zijn organisatie over een goede en actuele RI&E beschikt. Maar de verantwoordelijke ... hoofd bedrijfshulpverlening (BHV)). Werkt u bij een organisatie met specifieke veiligheidsrisico’s, dan zult u deskundigen moeten ... in elk geval het bijbehorende plan van aanpak. 12.6 Verantwoordelijke versus uitvoerder(s) ...
... de functie van controller binnen een relatief kleine organisatie kan behoorlijk afwijken van diezelfde functie binnen een grote internationaal opererende organisatie. 6.2.1 Benchmark op basis van functie-inhoud tools Als uw ... complexiteit; communicatiepatroon; leidinggeven; benodigd kennisniveau. Op deze manier vergelijkt de ...
... alleen een verantwoordelijkheid van HR, maar van de hele organisatie. Directie, leidinggevenden en werknemers moeten allemaal betrokken ... waarin verschilt dat van andere rollen of functies binnen de organisatie?’ Door deze voorbeelden te bespreken, ontstaat begrip, ... wendbaar is zónder zijn consistentie te verliezen. 7.6 Succesfactoren ...
... selectie en diversiteit in de top moeten bevorderen. 4.6.1 Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie inzichtelijk ... functies. De categorieën daarvoor bepaalt een organisatie zelf. De organisatie moet een plan van aanpak maken om deze doelen ...
... Informeer zo snel mogelijk de aangewezen persoon binnen uw organisatie. Dit kan de functionaris gegevensbescherming zijn of iemand van de ... bij het opstellen van een dergelijke procedure. 6.4 De-escaleren ...
... Eisen aan het verander- en adviesproces: organisatie en groepsleden staan erachter; betrokkenheid van werknemers; ... (toetsing) van de vragenlijsten en de methodiek uit. 1.6 Verschil tussen de RI&E en de dynamische RI&E ...