Zoekresultaten
71 - 80 van de 41703 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie werving en selectie 33 vacaturetekst
Om uw werving- en selectieproces te verbeteren, is het mogelijk om data te analyseren ... informatie over data-analyse en -gebruik bij de werving en selectie, dan vindt u hierover twee verdiepingsartikelen op ...
... lezen dat organisaties volop gebruikmaken van sociale media en andere digitale kanalen om vacatures te plaatsen en geschikte kandidaten te ... dat u zonder het te weten een algoritme gebruikt voor uw werving. Deze algoritmes maken gebruik van verschillende ...
... van de Mens, voorheen de Commissie Gelijke Behandeling. Een werving- en selectiebureau plaatste een vacaturetekst op internet waarbij zij een ...
... van uw vereniging of andere bestuurders erbij betrekken en staan er in de wet een aantal regels die uw stichting of vereniging moet ... nieuwe bestuurder te komen. Bij een vereniging legt u de (selectie van) bestuurskandidaten voor aan de ledenvergadering. Daarbij benoemt ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... aan de slag. Dit platform heeft als doel om werkgevers en werkzoekenden met een arbeidsbeperking met elkaar in contact te brengen. Zie voor meer informatie: onbeperktaandeslag.nl. 8.1.2 Werving-en-selectieprocedure eerlijke kans Zorg ervoor dat HR de ...
... Actieve werknemers kunnen de medezeggenschap verrijken en OR-leden ontlasten, maar dan moeten zij wel capabel én gemotiveerd zijn. ... dat de intranetpagina’s van de OR vult. 6.3.2 Selectie spreken Een uitgebreide selectieprocedure zal niet nodig ... dat een samenwerking er toch niet in zit. 6.3 Werving actieve werknemers ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en verwerken? Het verschil: bedrijfsarts en arboarts specialisatie ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... aandacht heeft voor de coachingsstijl. Deze kunnen de coach en de werknemer samen kiezen. U moet wel zorgen voor een coach die de best ... moet immers zowel passen bij de coach als bij de werknemer en de coachingsdoelen. U kunt denken aan de volgende stijlen: de ...
... scholingsvormen aan bod. 6.2.1 Cursussen, trainingen en opleidingen huidige functie Een groot deel van de ... bestaat uit het aanbieden van kortlopende cursussen en trainingen. Trainingen hebben vaak tot doel de vaardigheden te verbeteren ... juist voor op een andere, toekomstige functie of taken en zijn langlopend (in de meeste gevallen tot vier jaar). e-learning ...