Zoekresultaten
71 - 80 van de 33196 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers solide overeenkomst opdracht 32 wat neem je overeenkomst
... schikkingsvoorstel met de Belastingdienst, geldt dit als een overeenkomst. Hierbij is het niet per se vereist dat deze schriftelijk is, laat staan ondertekend. Bovendien kan de overeenkomst ook gelden voor het deel van het voorstel waarover overeenstemming ...
bank Zonder een degelijke overeenkomst heeft u in feite geen poot om op te staan als bijvoorbeeld de ... 5.3); rekening-courantovereenkomst (paragraaf 5.4); overeenkomst voor het aangaan borgstellingen en de opname van zekerheden (hoofdstuk 6); overeenkomst voor het geven van decharge (paragaaf 7.1); overeenkomst voor ...
bank Zonder een degelijke overeenkomst heeft u in feite geen poot om op te staan als bijvoorbeeld de ... 5.3); rekening-courantovereenkomst (paragraaf 5.4); overeenkomst voor het aangaan borgstellingen en de opname van zekerheden (hoofdstuk 6); overeenkomst voor het geven van decharge (paragaaf 7.1); overeenkomst voor ...
bank Zonder een degelijke overeenkomst heeft u in feite geen poot om op te staan als bijvoorbeeld de ... 5.3); rekening-courantovereenkomst (paragraaf 5.4); overeenkomst voor het aangaan borgstellingen en de opname van zekerheden (hoofdstuk 6); overeenkomst voor het geven van decharge (paragaaf 7.1); overeenkomst voor ...
... moet instellen als er in de regel minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
maximum Als je de aanzegging in het geheel achterwege laat, komt de aanzegvergoeding ... aanzegtermijn, met een maximum van één brutomaandloon. Ben je te laat met de aanzegging, dan heeft de werknemer recht op een evenredig ... Je had uiterlijk op 5 juni 2025 moeten aanzeggen, wat betekent dat je 13 dagen te laat bent. De laatste maand van het ...
... thuiskomst. Te weinig vakantie nemen is niet goed voor je hart ...