Zoekresultaten
71 - 80 van de 41753 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 5 procedure
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan ... is een leuke manier om werknemers bij elkaar te brengen en onderlinge relaties te versterken. Bij zo’n bijeenkomst waar vooral ... is het echter wel van belang dat de werkgever ook de aansprakelijkheid en veiligheid in het oog houdt. De werkgever heeft ...
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan ... is een leuke manier om werknemers bij elkaar te brengen en onderlinge relaties te versterken. Bij zo’n bijeenkomst waar vooral ... is het echter wel van belang dat de werkgever ook de aansprakelijkheid en veiligheid in het oog houdt. De werkgever heeft ...
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan ... is een leuke manier om werknemers bij elkaar te brengen en onderlinge relaties te versterken. Bij zo’n bijeenkomst waar vooral ... is het echter wel van belang dat de werkgever ook de aansprakelijkheid en veiligheid in het oog houdt. De werkgever heeft ...
... wordt voortgezet. Voor langdurig arbeidsongeschikten en arbeidsgehandicapten kan begeleiding van een externe jobcoach wenselijk ... moet een dienstverband hebben van minstens een half jaar en minimaal 12 uur per week werken; de werknemer verdient met dit werk ... de inhoud van het werk. UWV wijzigt procedure erkenning jobcoachorganisaties ...
... werkzaamheden, kan zijn opdrachtgever aansprakelijk zijn en een flinke rekening op zijn bord krijgen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter in Roermond. Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving ...
... werkzaamheden, kan zijn opdrachtgever aansprakelijk zijn en een flinke rekening op zijn bord krijgen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter in Roermond. Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving ...
... werkzaamheden, kan zijn opdrachtgever aansprakelijk zijn en een flinke rekening op zijn bord krijgen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter in Roermond. Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving ...
... werkzaamheden, kan zijn opdrachtgever aansprakelijk zijn en een flinke rekening op zijn bord krijgen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter in Roermond. Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving ...
... Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich hierbij houden aan alle wettelijke regels op dit gebied. ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...