Zoekresultaten
71 - 80 van de 26827 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao 41 soorten caos
... namelijk de bevlogen werknemers die het verschil maken in de organisatie. Bevlogen werknemers hebben een hogere productiviteit, verzuimen ... Ook krijgt hij inzicht in het beeld dat er bestaat over de organisatie, de arbeidsomstandigheden en de voorwaarden. Toch blijkt dit soort ... bevlogenheid. Een hoge werktevredenheid zegt niet alles ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de werknemer en in de andere ...
Arbowet naleving De Arbowet verplicht elke organisatie om voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle ... op de ondernemingsraden (WOR) moet de OR de naleving van de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de arbeids- en rusttijden ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
Als uw organisatie volgens een cao werkt, is het heel belangrijk dat de ondernemingsraad deze regelingen goed van buiten kent. Heeft u geen idee wat er in de cao van uw organisatie staat? Dan is het de hoogste tijd om de ...
... vragen ook specifieke competenties van de begeleiders. In de organisatie moet dit aan bod komen in de bedrijfsvoering, waardoor grenzen ... Vanuit de wet- en regelgeving heeft u wat de juridische grenzen betreft te maken met de Arbowetgeving. Voor ... de taken en bevoegdheden van vrijwilligers? 10.2 Soorten grenzen ...
... afhankelijk van en afgestemd op de activiteiten van uw organisatie. Een heldere definitie vooraf is van belang: u heeft dan een eerste ... technische projecten. Zo’n project is meestal meerjarig, wat in eerste instantie minder de nadruk legt op een eindrapportage en veel ...
... kunnen organisaties aan concurrentiekracht inboeten, wat uiteindelijk ten koste gaat van de welvaartsontwikkeling in Nederland. Om ... productiviteit, dan komt er ‘vanzelf’ meer ruimte om de arbeidsvoorwaarden mee te laten groeien. Elke cao zou hier dan ook ...
... kunnen organisaties aan concurrentiekracht inboeten, wat uiteindelijk ten koste gaat van de welvaartsontwikkeling in Nederland. Om ... productiviteit, dan komt er ‘vanzelf’ meer ruimte om de arbeidsvoorwaarden mee te laten groeien. Elke cao zou hier dan ook ...
... kunnen organisaties aan concurrentiekracht inboeten, wat uiteindelijk ten koste gaat van de welvaartsontwikkeling in Nederland. Om ... productiviteit, dan komt er ‘vanzelf’ meer ruimte om de arbeidsvoorwaarden mee te laten groeien. Elke cao zou hier dan ook ...