Zoekresultaten
771 - 780 van de 43393 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 5 leiderschap ambitie en stabilisatiefase
... uit de roulatie na een ziekte of een ongeluk, herstelt en pakt vervolgens zijn werkzaamheden weer op. De periode voor de terugkeer op ... de werknemer keert terug op de werkvloer bij de huidige organisatie. De leidinggevende kijkt samen met de werknemer of hij de ...
... gaat met fondsenwerving is het belangrijk dat u de missie en langetermijnvisie van uw stichting of vereniging helder en concreet heeft ... beïnvloedt het sterk de bereidheid van mensen om aan uw organisatie te geven. Verhaal gevers werven U kunt pas ...
Pesten is al een vorm van verbaal en fysiek geweld, maar dat kan uitmonden in geweld op de werkvloer. Waar pesten vaak geniepig en kleinerend is, ervaren mensen schelden al als agressie. De Arbowet ... agressie is afkomstig van collega’s, leidinggevenden en bestuurders. Maar waar pesten hoofdzakelijk verbaal en geestelijk is, ...
... indient. Zij kunnen waarschuwingen geven, eisen stellen en boetes uitdelen als er sprake is van overtredingen van de arbowetgeving. Om ... pesten, seksuele intimidatie en discriminatie in de organisatie. Heeft uw organisatie een risico-inventarisatie en ... er goed aan wel vast naar dit artikel te handelen. 5.5 Nederlandse Arbeidsinspectie ...
... de ambtelijk secretaris alleen nog voor de bestuurder werkt en niet meer voor de OR. 9.4.1 Ambtelijk secretaris voor OR en bestuurder ... alleen voor in grote ondernemingen. Werken er in een organisatie zowel een ambtelijk als een overlegsecretaris dan overleggen ze ...
Is er in uw organisatie een afstand merkbaar tussen leidinggevenden en medewerkers? Vooral bij jongere werknemers zou dit op onbegrip kunnen ... voet met manager Om jonge professionals aan de organisatie te binden, is het goed om te weten wat hen beweegt. Een top ...
Sommigen zijn gezegend met een natuurlijk gezag en overwicht. Er zijn ook manieren om het leiderschap te vergroten als het niet van nature komt aanwaaien. Dat begint met ...
... Begrijpen effectief merkbaar Leidinggeven is voor een heel belangrijk deel het managen van de relatie tussen ... loopbaanambities of de generieke kenmerken van hun levensfasen. Alles wat er in het leven van de medewerker gebeurt, heeft invloed ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... is. De belangrijkste hiervan vindt u hier op een rij. 5.2.1 Beoordelingsgesprek is niet motiverend onderzoek Onderzoek ...
... Verbinding Hoe blijft het team zich met elkaar en de organisatie verbonden voelen? Wat is daarvoor nodig qua aanwezigheid en sociale ... en zowel zekerheid als aan afwisseling (bron: G. Meeuwissen, Leidinggeven op afstand, 2020). Ontmoetingen afwisseling In ...