Zoekresultaten
771 - 780 van de 42883 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 5 slag uw presentatie 55 organisatie
... leeftijd. Andere factoren, zoals zware fysieke belasting en leefstijl, hebben meer invloed. Het is natuurlijk een ander verhaal bij ... of uiteindelijk zelfs bij een andere werkgever buiten uw organisatie. Dit laatste wordt re-integratie tweede spoor genoemd. De ...
... donateur vrijwilliger uitgaven Als uw organisatie een doel nastreeft dat het algemeen nut dient, kunt u dus in ... erf- of schenkbelasting voor de ontvangst van erfenissen en schenkingen die u gebruikt voor het algemeen belang. Donateurs van uw ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... het volledig arbeidsmarktpotentieel willen gebruiken en het, ook al is dit onbewust, uitsluiten van groepen is dan niet wenselijk. ...
... met andere bedrijfsprocessen, zoals productie, logistiek en financiën (naast uiteraard HR). Zodra u beschikt over het strategisch ... over een optimale inzet van personeel is onmisbaar als uw organisatie gericht is op het optimaliseren van de bedrijfsprocessen. ...
Nadat u de risico’s in kaart heeft gebracht en heeft besloten welke dekking het best bij uw organisatie past, gaat u op zoek naar de verzekeraar die u dat tegen de ... Zij kunnen op hun beurt hun pakketten en service presenteren. 3.5 De verzekeraar kiezen ...
... gedrag te kunnen signaleren, is het allereerst nodig dat uw organisatie vaststelt wat zij beschouwt als ongewenst gedrag en wat niet. Hierbij is het belangrijk om grenzen aan te geven, zodat duidelijk ...
... een succes te brengen. De andere puzzelstukjes: wiskundigen en programmeurs (die waren er al de afgelopen 70 jaar), grote hoeveelheden ... aan de slag kunnen. gadget De website van een organisatie is een bron van data. Het is mogelijk om te volgen hoe gebruikers ...
... aanlopen bij het meetbaar maken van de resultaten van uw organisatie. Zo zult u soms moeten terugvallen op scores, bijvoorbeeld bij ... norm nodig waarop u kunt terugvallen. Deze moet verdedigbaar en haalbaar zijn. Denk bij normen bijvoorbeeld aan: het budget; ...
... was talentmanagement voornamelijk het identificeren en ontwikkelen van ‘high potentials (HiPo’s)’, voor wie een toekomst als ... is er meer aandacht voor alle individuen binnen een organisatie, zie paragraaf 6.2. Keuzes keuzes Toptalenten met ...
... Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en vakbonden. Belanghebbenden ... richten op de bestuurder of uw OR. Als er in een organisatie meer dan vijftig werknemers zijn en er is nog geen OR ingesteld, ...