Zoekresultaten
821 - 830 van de 42199 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 8 bemiddeling en mediation
... Het budget kun je vaststellen in overleg met de bestuurder en bijvoorbeeld vastleggen in een convenant. Hoewel de WOR de scholingskosten ... Dan kan bijvoorbeeld een scholing over de ‘overgang van onderneming’ (bij een fusie) een goede investering zijn. Het is ...
... Wwft 2018, het Handelsregisterbesluit 2008 en de Handelsregisterwet 2007. Alle in Nederland opgerichte vennootschappen en ... daarop handhaven. Als je zo’n melding doet, komt bij de onderneming in het UBO-register de melding ‘in onderzoek’ te staan. ...
... van zijn partner bijvoorbeeld calamiteitenverlof opnemen en krijgt zijn salaris die dag dan doorbetaald. Daarnaast kunnen alle ... kortdurend zorgverlof Calamiteitenverlof en kortdurend zorgverlof zijn bedoeld voor onvoorziene noodsituaties, waarin ...
... Beslissingen over fundamentele zaken als promotie en ontslag neemt u niet uit de losse pols. Hiervoor moet u de ... van uw organisatie goed op een rijtje hebben en de medewerkers hier ook tijdig over voorlichten. Als een medewerker zich ... zijn: werkprestaties; werkgedrag; en persoonskenmerken of competenties. Meer hierover is in hoofdstuk ...
... als iemand telefonisch vraagt naar uw gevoelige gegevens. En u bent daarin niet de enige. Maar een social engineer denkt daar anders over ... uitzendbureau aan bij een schoonmaakbedrijf dat in een grote onderneming de werkplekken schoonhoudt na werktijd. Maar hij gaat niet alleen ...
... De boetehoogte wordt bepaald aan de hand van ernst, duur en omvang van de overtreding. De maximale boete is € 1,25 miljoen of 10% van ... waarbij de boete een percentage is van de omzet van de onderneming (de zogenoemde instelling). Het percentage is afhankelijk van de ...
De werkgever krijgt met meer verplichtingen en taken te maken als eigenrisicodrager voor de ZW (zie ook pagina 28) dan ... kan echter geen eigenrisicodrager worden; alleen de gehele onderneming kan eigenrisicodrager worden. 3.2 Verantwoordelijkheden ...
... ander onderwerp dat alle werknemers aangaat, is het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De regels daarvoor ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... toepast, kunt u het traject natuurlijk zelf verder invullen en vormgeven. De methode biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. ... beginnen met woorden zoals wat, wanneer, hoe, waar, welke en hoeveel. Vermijd waaromvragen, want daarmee veronderstelt u dat de ...
... in uw organisatie, dan kan de bedrijfscommissie voor bemiddeling gevraagd worden. Dit is eveneens een niet-juridische vorm voor het ... Markt I - De commerciële sector; Markt II- Zorg en welzijn, en de sociaal-culturele sector. De leden hebben ervaring in ...