Zoekresultaten
91 - 100 van de 43892 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu 3 bewustwording creeren
... om een ondernemingsraad in te richten. Toch kan een OR in kleinere organisaties een waardevolle vorm van medezeggenschap zijn. De WOR biedt de mogelijkheid om vrijwillig een OR op te ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
Opladen kan op drie vlakken: fysiek, mentaal en emotioneel: fysieke energie gaat over energie om te bewegen; mentale energie gaat over denkkracht, concentratie en focus; emotionele energie gaat over gevoelens, empathie en sociale omgang. vermoeid stap Fysieke beweging kan ...
... vlakken Opladen kan op drie vlakken: fysiek, mentaal en emotioneel: fysieke energie gaat over energie om te bewegen; mentale energie gaat over denkkracht, concentratie en focus; emotionele energie gaat over gevoelens, empathie en sociale ...
... kunnen ze bepalend zijn voor de sfeer. Ze versterken elkaar en moeten bij elkaar passen. Het is geen eenvoudige klus om een ... zich mee bezighoudt. Meer hierover leest u in paragraaf 3.2.2 van hoofdstuk 3 over de entree. Denk er wel aan dat u in de wachtruimte ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... te zorgen dat uw organisatie haar financiële, sociale en maatschappelijke doelen bereikt. U doet dat door te overleggen met de ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ...
... Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...
... echter lang niet altijd in overleg met de ondernemingsraad (OR), blijkt uit onderzoek dat Rendement Uitgeverij onlangs uitvoerde in ... heeft bij de verduurzaming van de organisatie, wordt de medezeggenschap in slechts 21% van de ondervraagde bedrijven hierbij betrokken. ...