Zoekresultaten
91 - 100 van de 37307 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 62 bijzondere
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... ArboNed en HumanCapitalCare. Voor de ondernemingsraad (OR) kunnen (ziekte)verzuimcijfers een indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de ...
... ArboNed en HumanCapitalCare. Voor de ondernemingsraad (OR) kunnen (ziekte)verzuimcijfers een indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de ...
op één of andere manier Er zijn bepaalde regelingen waar werkgevers een beroep op kunnen doen die op één of andere ... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... 28 dagen van tevoren bekendmaken. Laat de aard van het werk geen vaste werktijdregeling toe, dan moet uw organisatie ten minste ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... te communiceren in de nieuwe situatie. Eenmaal terug op het werk vallen de teams terug in de oude structuur en het oud gedrag. Herhaling is ... een visiebijeenkomst, waar alle vrijwilligers en klanten kunnen delen wat hun drijfveren zijn en wat nodig is om te veranderen. Losjes ...
Onder voorwaarden kunt u zich bepaalde administratieve lasten rond de loonheffingen besparen, via de vereenvoudigde regeling voor ... met de afdracht van de ingehouden loonheffing de door uw organisatie verschuldigde werkgeversheffing Zorgverzekeringswet. U doet ...
Sinds 1 februari kunnen werknemers die een (vermeende) misstand in hun organisatie aan de kaak stellen (zogenoemde klokkenluiders), in aanmerking ... discriminatie, intimidatie of pesterijen. Door de regeling kunnen zij in zo’n situatie nu op een laagdrempelige manier hulp krijgen. Het ...
Sinds 1 februari kunnen werknemers die een (vermeende) misstand in hun organisatie aan de kaak stellen (zogenoemde klokkenluiders), in aanmerking ... discriminatie, intimidatie of pesterijen. Door de regeling kunnen zij in zo’n situatie nu op een laagdrempelige manier hulp krijgen. Het ...
Sinds 1 februari kunnen werknemers die een (vermeende) misstand in hun organisatie aan de kaak stellen (zogenoemde klokkenluiders), in aanmerking ... discriminatie, intimidatie of pesterijen. Door de regeling kunnen zij in zo’n situatie nu op een laagdrempelige manier hulp krijgen. Het ...