Zoekresultaten
901 - 910 van de 20980 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 5 boodschap overbrengen
... invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een ... bijsturen. Daarbij kijkt de OR naar de belangen van zowel de organisatie als de werknemers en kan hij de werkgever (ook ongevraagd) ... medezeggenschapsorganen dan wenselijk zijn. 2.5 Rol van de OR ...
... te maken te hebben met arbeidsomstandigheden. Maar, werkt de organisatie bijvoorbeeld met gevaarlijke stoffen en verandert er iets in het ... ook gevaar voor de gezondheid van de werknemers. 5.7 Milieu ...
... te worden: Vóór de ingangsdatum is de organisatie in de afgelopen drie jaar geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet geweest. Het ziekteverzuimbeleid is op orde: de organisatie laat zich voor de verzuimbegeleiding van zieke (ex-)werknemers ... aangezien de raad dan instemmingsrecht heeft. 5.1 Voorwaarden ...
... achter, hoe worden zaken overgedragen? Wat kan de organisatie nog voor de vrijwilliger doen? Hoe komt de vrijwilliger terug ... uw organisatie iemand die de taken over kan nemen. 5.4.1 Bedankje afscheid Als een vrijwilliger te kennen geeft dat ...
hoofdactiviteit Als de hoofdactiviteiten van uw organisatie zijn vrijgesteld (zie paragraaf 4.3), zijn de fondsenwervende ... het door de wetgever vastgestelde maximumbedrag blijft (zie 5.1.3). Vrijstelling Deze zogenoemde fondsenwervingsvrijstelling geldt ...
... u het wachten niet zo aangenaam mogelijk kunt maken. 5.2.1 Prettig zitten actieve houding Naast een aantrekkelijke ... ook. U weet natuurlijk ongeveer wat voor mensen uw organisatie bezoeken. Zijn dat overwegend mannen? Dan is het niet handig om ...
verplichte volgorde Er geldt voor uw organisatie geen algehele verplichte volgorde in het wijzigingstraject. Voor ... stappen in dat proces zal dat wel het geval zijn. Zo kan uw organisatie pas een definitieve versie van het transitieplan aan de ... en daarmee in juridische zin niet veel waard. 5.2 Volgorde stappen wijzigingstraject ...
... Vertalen Als u die zou vertalen naar uw eigen organisatie is de hoofdkaart uw contactstrategie. Deze valt uiteen in ... gevers. Afhankelijk van uw behoefte, grootte van de organisatie en complexiteit van uw doelgroep, kunt u uw klantreis op ... welke knoppen uw organisatie heeft om aan te draaien. 5.1 Customer journey map ...
... het mvo-beleid. Enkele manieren om de stand van zaken in je organisatie te achterhalen zijn: Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO): het is belangrijk dat je organisatie regelmatig een enquête houdt om de betrokkenheid en het welzijn ... zien dat je organisatie belang hecht aan mvo! 9.5 Impact meten ...
... om werknemers hun werk beter te laten doen, waardoor de organisatie meer overhoudt. Denk aan rendement, efficiëntie en omzet. 3.5.1 Wel of geen b onus? type organisatie De vraag wel ...