Zoekresultaten
1 - 10 van de 17711 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 1 doel strategisch opleiden 13 organisatiebrede strategie
... van een flinke omvang. En zeker bij een overkoepelend, strategisch beleid, moet u iedereen aan boord krijgen, van de managers tot de ... gewenste gedragsveranderingen liggen vaak moeilijk bij het personeel. Mensen vinden het vaak lastig om hun gedrag te veranderen. Verwacht ...
... Maar hoe weet u zeker dat die belofte uitkomt? Daar kan strategisch opleiden een belangrijke rol bij spelen. Definitie van strategisch ...
... met name de bouwsteen ‘mens’ onder de loep, met als doel: het juiste aantal mensen met de juiste kwaliteiten de ... die nodig zijn om de strategische doelen te halen. 4.1.1 Het juiste aantal werknemers strategische wijziging SPP gaat ...
... te waarborgen. SPP draagt er op die manier aan bij dat je onderneming haar doelstellingen kan behalen. SPP geeft richting aan ... inzicht in hoe het werkelijk is gesteld met de uitstroom van personeel. Hoeveel procent van de nieuwe instroom vertrekt daadwerkelijk binnen ...
... zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. Met een strategische bril naar opleiden kijken, betekent ... mag best streng zijn: schrap alle opleidingen die niet in de strategie van uw organisatie passen. En zorg dat u het aanbod met enige ... dat het past binnen de koers van uw organisatie. Hoe u strategisch opleiden praktisch invult ...
... de risico’s die zijn verbonden aan de strategie van de onderneming. Het zijn de risico’s waar bewust voor is gekozen om rendement ... maken (voor bijvoorbeeld IT, huisvesting, personeel) op basis van de scenarioanalyses. monitoren en evalueren ... Ook beogen deze maatregelen te signaleren wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet voor de ...
... kennis van de bhv’ers op niveau te houden. 3.1.1 Opleidingsplan maken speciale opleidingseisen Het opzetten van ...
... op het bereiken van de organisatiedoelstellingen. 8.3.1 Opleidingsdoelen bereiken concreet uitdrukken In het ... Niet alleen moet u precies kunnen vaststellen wat het opleiden heeft opgeleverd, u moet ook goed kijken wat het heeft gekost. Hoeveel ... geïnvesteerde euro € 1,35 terugverdient. 8.3 Strategisch opleidingsbeleid evalueren ...
... om na te gaan of deze organisatie is geaccrediteerd. 1.5 Opleiden ...
... gegevens voor uw verzuimbeleid. Het belangrijkste doel van zo’n verzuimbeleid is preventie. Met preventief beleid kunt u veel ... voeren voor het voorkomen (en beperken) van PSA. 13.3.1 Inventarisatie van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in kaart ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
- 1 van 1772
- ››