9.3 Bezwaar

binnen zes weken

Bij middelgrote en grote organisaties kan er bezwaar gemaakt worden tegen de Whk-beschikking, en tegen elk van de betreffende premiecomponenten. Dit moet binnen zes weken na dagtekening van de beschikking gebeuren.

Achterliggend

bezwaar tegen toerekening

hulp van verzekeraar

Het kan zijn dat het bezwaar tegen de gedifferentieerde Whk-premie gaat over de achterliggende gegevens, zoals dat een uitkering ten onrechte aan de organisatie is toegerekend. Ook tegen die toerekening kan de werkgever bezwaar maken, aangezien hij belanghebbende is bij die beslissing. Of denk aan een volgens de werkgever te hoog vastgestelde uitkering, of verkeerd toegekende soort uitkering. Deze zaken werken ook allemaal door in de Whk-premie die de organisatie is verschuldigd (en in de lasten bij eventueel eigenrisicodragerschap). De werkgever moet dus altijd alles goed controleren en bezwaar maken als er volgens hem iets niet klopt! Hij kan hierbij mogelijk hulp krijgen van de eventuele verzekeraar waar de organisatie bijvoorbeeld aanvullende WIA-verzekeringen voor de werknemers heeft afgesloten. Zo’n organisatie is uiteindelijk zelf ook gebaat bij een juiste vaststelling van de uitkeringen.