U bent hier

4.1 Verdeling taken

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier FA Rendement
Publicatiedatum: augustus 2022

Om ervoor te zorgen dat fraudegevoelige taken automatisch door meerdere werknemers uitgevoerd worden, moet uw onderneming al bij het samenstellen van functieprofielen en takenpakketten hier mee rekening houden. Dit kan op verschillende manieren.

Rollen

controlerende functie

Zo kan uw onderneming bijvoorbeeld de ene werknemer een uitvoerende rol geven en de andere een controlerende functie toebedelen. En het management beslist wie een ‘beschikkende’ functie krijgt: deze werknemers mogen met derden een overeenkomst aangaan.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in