U bent hier

Onderneming & Fiscus
Zakelijke mobiliteit2. Flexibel omgaan met ­zakelijk vervoer2.2 Mobiliteitsbudget

2.2 Mobiliteitsbudget

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: januari 2022

voordelen

Hiervoor is al aan bod gekomen dat de werknemer tegenwoordig niet meer structureel naar dezelfde werkplek reist. De huidige coronacrisis met het vele thuiswerken heeft dat versterkt. Werknemers en werkgevers zien de voordelen van het thuiswerken. Een werkgever zal daar ook het zakelijk vervoer van de werknemer op moeten aanpassen. Een mobiliteitsbudget kan daar een bijdrage aan leveren. Met een mobiliteitsbudget ontvangt de werknemer elke maand een bedrag om te kunnen reizen naar en voor zijn werk. Hij mag zelf beslissen aan welk vervoer hij

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in