2.5 Verzekering

standaard via UWV

Een organisatie kan zich (standaard) via UWV verzekeren voor de ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s van werknemers, maar dat hóéft niet.

Publiek

groot, middelgroot of klein

Bij publieke verzekering draagt UWV de uitkeringslasten van de Ziektewet (ZW) en Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) – onderdeel van de WIA – en draagt het instituut ook zorg voor de re-integratie (afhankelijk van de situatie). Hiervoor betaalt een organisatie UWV via de premies werknemersverzekeringen (zie hoofdstuk 4 en 7). Afhankelijk van de vraag of een organisatie valt onder de noemer groot, middelgroot of klein, betaalt een werkgever een premie, al dan niet (deels) gerelateerd aan de instroom van werknemers in de ZW en WGA vanuit een organisatie.

Privaat

keuze weloverwogen maken

afsluiten

Een organisatie kan voor de ZW en WGA onder voorwaarden kiezen om eigenrisicodrager te worden. Dat betekent dat een organisatie de uitkeringslasten gedurende de betreffende periode draagt en verantwoordelijk is voor de re-integratie. Hierbij heeft een organisatie de keuze om zich privaat te verzekeren voor dit risico. Op die manier kan een organisatie de (meeste) risico’s afdekken, maar mogelijk een lagere verzekeringspremie bedingen dan bij UWV. Het is verstandig om de keuze voor het worden van eigenrisicodrager voor de ZW en de WGA of voor één van beide – of juist het beëindigen daarvan – weloverwogen te maken. In hoofdstuk 5 respectievelijk 8 staat hier meer informatie over.